律师回答
劳动案件的主体是用人单位,用人单位的法定代表人更换不影响案件的审理,不需要特别的处理。之前签订劳动合同的,也不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条
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劳动案件的主体是用人单位,用人单位的法定代表人更换不影响案件的审理,不需要特别的处理。之前签订劳动合同的,也不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十三条规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
法律依据
《劳动合同法》第三十三条