律师回答

如果是经济性裁员，可以获得《劳动合同法》第四十七条规定的每满一年支付一个月工资的补偿标准。但不符合经济性裁员的话，可以根据《劳动合同法》第八十七条的规定获得依照四十七条规定的经济补偿标准的二倍的赔偿金。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条、第四十六条、第四十七条、第八十七条