律师回答
劳务派遣工受伤的情形如果符合工伤认定的条件,可以申请工伤。
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,社会保险是必备条款。因此劳务派遣单位应当依法保障劳务派遣员工参加社会保险。
《工伤保险条例》规定,中国境内所有用人单位都应当为全部职工或雇工缴纳工伤保险费。
法律依据
《劳动合同法》第十七条、第五十八条《工伤保险条例》第二条
律师回答
劳务派遣工受伤的情形如果符合工伤认定的条件,可以申请工伤。
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务,劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,社会保险是必备条款。因此劳务派遣单位应当依法保障劳务派遣员工参加社会保险。
《工伤保险条例》规定,中国境内所有用人单位都应当为全部职工或雇工缴纳工伤保险费。
法律依据
《劳动合同法》第十七条、第五十八条《工伤保险条例》第二条