律师回答

辞职不让走不给工资可以通过以下途径解决：
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书、证据清单和相应证据材料，证据材料主要有劳动合同、工资账单、身份证复印件。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第九条、第二十八条