1.如何做到识别全面的适用的法律法规

送你一份仅供参考：识别和获取使用安全生产法律法规的管理制度1、目的确定公司在生产经营活动中适用的法律、法规及其它应遵守的要求，并建立其获取的渠道，保证生产运行的各个环节均符合法律、法规要求。

公司特制定本制度。2、适用范围适用于公司生产经营活动中相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。

3、职责3.1各职能部门都有责任通过各种渠道获取与公司生产经营活动有关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性，制定相关法律、法规及其它要求的清单。

3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4、工作程序4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括：国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。

4.2获取方法4.2.1各职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系，主动获取相关的法律、法规及其它要求，也可通过出版机构、书店、报刊、杂志、互联网进行补充，以确保公司在生产活动中能获取最新的有效版本。4.2.2安全技术科负责通过安全生产管理部门以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。

4.2.3设备科、生产科负责通过技术监督部门、行业协会等获取有关国家法律、法规、行业标准及其它要求。4.2.4企管办负责通过工商、化工等部门获取合同管理方面的国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。

4.2.5质检科负责通过质检部门获取有关国家、行业、地方质量标准和法律、法规及其它要求。4.2.6其它职能部门负责通过相应国家职能部门获取有关国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。

4.3确认、分发和更新4.3.1各相关职能主管部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性：是否与公司的安全、环境和职业健康有关；是否为最新的版本。4.3.2各主管职能部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。

4.3.3法律、法规及其它要求更新时，应及时修正清单，将新的内容补发到相关部门，并对旧的文件做相应的处理。4.4执行各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。

5、记录按表“相关法律法规及其它要求清单”进行填写、存档。6、附则本制度由企管办、安全技术科负责解释。

2.在做体系认证时,如何识别公司适用的法律法规

注意从几个方面来收集：

1、与产品有关的质量法规和标准；如产品标准、主要材料标准或相关标准；

2、与行业有关的法规或标准，包括一些政府主管部门的管理要求。

3、与污染物有关的标准，包括排放标准、检测标准等，特别要识别有关的地方标准或法规要求。

4、行业有关的职业健康安全要求，以及通用的职业健康安全要求，这方面的内容挺多，不好识别的话可以找个模板。

5、有一部分国际公约同样适用国内，也要识别。

3.安全生产法律法规的意义

原发布者：qshe168

第二个问题安全生产法律法规1、关于我国安全生产法律体系安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统，从法律规范的形式和特点来讲，既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。按法律地位及效力同等原则，安全生产法律体系分为以下五个门类：（一）宪法《宪法》在安全生产法律体系框架中具有最高的法律位阶。宪法中关于“加强劳动保护，改善劳动条件”是安全生产方面最高法律效力的规定。（二）安全生产方面的法律1.基础法我国有关安全生产的法律包括《安全生产法》和与它平行的专门法律和相关法律。《安全生产法》是综合规范安全生产法律制度的一部普通法律，处于第三法律位阶，它由全国人民代表大会常务委员会创制，适用于所有生产经营单位，是我国安全生产法律体系的核心。2.专门法律专门安全生产法律是规范某一专业领域安全生产法律制度的法律。我国在专业领域的法律有《矿山安全法》、《海上交通安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》等。3.相关法律与安全生产有关的法律是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律，如《劳动法》、《建筑法》、《铁路法》、《民用航空法》、《工会法》、《矿产资源法》等。还有一些与安全生产监督执法工作有关的法律，如《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》和《标准化法》等。

4.组织识别具有哪些法律法规和相关要求

体系认证的时候，有相关的识别法律的程序和方法，就是把相应的有关法律法规按照相应的程序和方法进行查询，这些工作是一个挺麻烦的事情。

法律法规获取的渠道：

1、通过相关国家部门的公开的法律进行查询，要保证法律法规的时效性。

2、有些法律法规可以查询相关网络的资源，大多数同类型的企业，做体系认证的时候都会大同小异，你可以进行检索，这个方法，应该是可以简便的。

3、在上述方法之后，就需要对相关的法律法规进行识别，有哪些条款需要公司对照执行，当然按照体系认证的程序，你需要提供识别和实用性的报告的。

5.企业法律风险防范的意义

最低0.27元开通文库会员，查看完整内容> 原发布者：中国学术期刊网 浅谈企业法律风险及其防范摘要：所谓企业法律风险指在企业的经营管理和经济活动过程中可能出现的所有法律风险，包括劳动关系、企业侵权纠纷、知识产权、合同法律、企业管理人员违法犯罪等等法律风险。

企业法律风险的防范过程中，应该注意提高法律风险和防范意识，加强内部规章制度的建设和权力的制约，建立劳动关系、知识产权、合同法律等法律风险的防范体系，确保工作人员各司其职、恪尽职守。关键词：企业法律风险；防范措施中图分类号：d912.29文献标识码：a文章编号：1001-828x(2012)03-0-01一、前言随着全球经济和信息时代的来临，市场竞争也愈发激烈，在市场竞争环境下企业也在不断变化，带给企业丰厚回报的同时，也让企业面临巨大的风险。

企业所面临的风险主要有法律风险、商业风险和自然风险等，其中法律风险的特征是承担法律责任，因此是可以控制的；商业风险的特征是受到市场因素影响，因此不能控制；而自然风险具有不可抗力的特征，因此也不能被控制。企业外部法律环境的改变能使企业产生法律风险，同时，企业内部没有根据合同履行义务、行使权力或者违反法律，同样能使企业产生法律风险。

换句话说，企业可能承担的关于法律方面的不利后果就是所谓的法律风险。广义方面，任何一个法治社会，企业所存在的商业、财务、人事、决策等运行和管理方面的风险都是法律风险。

这是因为在企业运行中所出现的运营风险最后都是依靠国家法律进行调整的。企业在运行过程中所牵扯到的个人、企业。