农民工安全知识问答_法律法规知识

2021年05月13日16:00:01

1.我们项目部想做一个对民工的安全教育有奖问答活动,促进民工对在作

农民工三级安全教育试卷一、是非题 1、“安全第一，预防为主”的方针是总结血的教训得出来的。

（） 2、建筑施产业是危险、事故多发的行业。（） 3、建筑工人使用的劳动工具粗笨，工作环境不固定，危险源防不胜防。

（） 4、露天作业，高温顺严冷使得工人的体力和留意力下降，非常轻易导致事故。（） 5、建筑工人大多是外来农民工，文化水平不高，安全意识和自我保护能力较弱。

（） 6、高处作业未使用或不正确使用劳动保护用品等是高处坠落事故发生的主要原因之一。（） 7模板工在上下模板作业时，梯子的底部安防在坚实的地方，可以将梯子垫高使用。

（） 9、作业职员上下各类梯子时，必须面向梯子，双手不能持有器物。（） 10、进行箱梁模板安装作业的工作职员应有稳固的立足点。

（） 11、移动式操纵平台应满展脚手板，操纵平台四周要设置二道防护栏杆，还应配置登高扶梯。（） 12吊物下站人和起重作业未按要求配员，这是导致起重伤害事故的根源。

（） 13、钢梁安装时，不准在钢面上随意行走，要在钢梁一侧装设钢索，将安全带和保险钩扣在钢索中或安装牢靠的扶手绳。（） 14、施工现场孔洞口必须用盖板遮盖。

（） 15、施工现场边长或直径为150厘米以上的洞口，四周要设防护栏杆，且防护栏杆要达到一定的强度和刚度。（） 16、碰到雨天、雪天时进行高处作业要采取可靠的防滑、防冷、防冻的措施。

（） 17、碰到狂风雪、大风、暴雨以后要对作业场所进行检查，发现有松动、变形、损坏或脱落现象要修理完善，切盲目进行作业。（） 18、在高处作业时，暂时不用的工具，应转进工具袋，随拿随用。

（） 19、在高处作业时，严禁往上、下抛掷任何物品，拆下的材料，应及时清理运送到指定的地点。（） 20、为贪施工或其他方便，随意解除高处作业施工职员的安全带，就会发生严重的坠落事故。

（） 21、模板拆除作业时，箱梁模板的封头板可以立放（） 22、作业职员在作业时，还要留意避让龙门吊活动范围内各种吊物的可能坠落。（） 23、坍塌是指构筑物、堆置物等倒塌以及土石塌方引起的事故。

（） 24、机械伤害是指机械设备与工具、加工件直接与人体接触引起的碰撞、夹击、绞、辗、卷进、割、戳、刺进等伤害。（） 25、在混凝土拖泵的料斗进料时，禁止手伸进料斗中，以避免受到不必要的伤害。

（）二、单选题 1、氧气瓶和乙炔瓶工作间距不应少于米。（） A、3米 B、4米 C、5米 2、漏电保护装置主要用于。

（） A、防止供电中断 B、减少线路损耗 C、防止人身触电事故及漏电火灾事故 3、选用钢丝绳主要是根据钢丝绳的。（）A、粗细 B、强度 C、破断拉力 4、查处生产安全事故，要坚持“四不放过”原则，其内容是。

（） A、时间、地点、原因、责任人四方面没查清不放过 B、主要领导、分管领导、专职安全员、事故当事人不放过 C、事故原因和性质未查清、职工群众未受教育、整改措施未落实、责任者本依法受到追究不放过 5、从业职员有权对本单位安全生产工作中存在的题目提出批评、检举和控告；有权拒尽和强令冒险作业。（） A、违章作业 B、工作安排 C、违章指挥 6、建筑施工企业必须为从事危险作业的职工办理保险，支付保险费。

（） A、财产 B、人寿 C、意外伤害 7、装载机在沟槽边卸料时，必须设专人指挥。装载机前轮应与沟槽边沿保持不少于 m的安全间隔，并放置挡木挡掩。

A、1 B、0.5 C、2 8、施工现场临时用电使用橡皮线时。（） A、因橡皮线防水，所以可以拖地使用 B、因橡皮线有弹力，所以可以直接拴在电杆或脚手架上 C、橡皮线不准拖地使用，排挤时应用钢索拉线，不准使线本身受拉，以免金属丝拉细或拉断 9、建筑施工现场不同层次高度同时进行交叉作业时。

（） A、作业职员可以在上下同一垂直面作业 B、下层作业职员可以与上层在同一垂直面上作业，但要随时观察上方的情况 C、上下层不得在同一垂直作业面上，或不能在上层物体可能坠落范围以内作业。当不能满足时，应设隔离防护层 10、夏季炎热天气情况进行建筑施工时。

（） A、可以穿拖鞋作业 B、可以脱往上衣光膀子干活 C、不准穿拖鞋作业，要穿着整洁、文明施工 11、混凝土工在使用振捣器时，应穿，湿手不得接触开关，电源线不得有破损。（） A、布鞋 B、皮鞋 C、胶鞋 12、《建设工程安全生产治理条例》规定，施工单位不得在内设置员工集体宿舍。

（） A、靠近居民生活区 B、办公区 C、尚未竣工的建筑物 13、高处坠落、物理打击、触电、机械伤害以及还有伤害是造成建筑业职员伤亡、财产损失的主要危险因素。（）A、车辆伤害 B、坍塌 C、起重伤害 14、在邻边作业处，无防护设施或防护不严、不牢固，作业职员踏空失足坠落，是发生什么事故的主要原因。

（）A、物体打击 B、坍塌 C、高处坠落 15、在高处作业时，工作面边沿虽有维护设施，但维护设施的高度低于米时，此高处作业应为邻边作业。（）A、0.5米 B、0.8米 C、1米 16、钢模板的部件拆除后不准堆放在箱梁模板边沿、通道口，脚手架边沿等处。

临时堆放处离箱梁模板边沿不应小于1米，堆放高度不应超过米。（）A、0.5米 B、1米 C、1.5米 17、作业职员如必须在混凝土搅拌楼的料坑内清理，要将料斗升起，应。

2.农民工安全培训内容

农民工安全培训的主要内容

1.安全生产技能教育。安全生产技能是指人安全完成作业所需的技巧和能力，掌握岗位操作基本安全知识，了解劳动者的安全生产基本权利和基本义务，了解违反安全生产规定应承担的法律责任，了解事故处理原则和急救措施，了解特种作业安全管理，了解职业危害及其预防。安全生产技能的培训，是解决“应会”问题，即使农村劳动力达到“应会”，这是安全教育的重点。安全技能的教育实施可以通过“案例”模拟教学、“事故演练”、“事故模拟试验”等把课堂前移现场，使农民工身临其境，充当真正的实践者，让农民工在做中学、学中做。由本工种、本岗位最出色的操作人员在实际操作中给予农村劳动力个别指导和督促，反复进行实际操作训练，以达到熟练的要求。

2.一般安全生产技术知识教育。这是企业内部普及性教育，是从业人员都必须具有的基本安全生产技术知识。主要内容有：作业现场的危险设备、事故发生的必备条件和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；个人防护用品的正确使用；发生事故的报告、紧急救护、自救措施等。

3.专业安全技术知识教育。专业安全技术知识教育是指从事某一工种作业的人员必须具备的工种专业安全生产技术知识，是企业内部专业性教育。主要是结合企业生产实际需要所必备的专业安全生产技术知识。主要内容有：特种作业；机械设备；电、气、焊安全技术；防火防爆知识；职业危害等安全技术知识。

4.安全生产意识教育。通过安全生产意识教育，制造一个“安全第一，预防为主”的氛围，潜移默化地影响农民工，使农民工树立“我要安全”、安全第一的思想。常用的方法有举办展览、发放挂图、悬挂安全标志牌等。不限规定的时间和地点，只要发现违反安全作业的行为，就应及时教育，进行个别指导。通过违章者外观行动的表现形式来追溯其根源，以理服人，使其心服口服，形成安全习惯，从而改变农民工以前的诸多陋习。

5.事故案例教育。通过实际事故案例（最好是身边发生的事例）分析和介绍，让农民工了解事故发生的条件、过程和现实后果，使农民工从案例中吸取教育，避免同类事故的发生。

3.农民工应掌握哪些安全卫生知识和技能

农民工应首先要了解国家的政策、法律法规和企业安全生产责任制、规定及规程。

使农民工都能认清违章指挥、违章作业、违反劳动纪律就是违法，同时要逐步提髙对知法、守法、执法、护法重要性和违法危害性的认识。依法规范劳动者的行为，自觉遵章守纪，抵制“三违”现象。

其次要掌握劳动过程中的安全卫生知识和技能，诸如生产工艺过程；各种设备、设施性能；作业的危险区域和安全技术；岗位作业注意事项；生产中使用的有毒有害原材料及可能散发的有毒有害物质的安全防护基础知识；危险环境中的安全知识；现场紧急救护方法及措施；个体防护用品的正确使用；排除设备故障的技能和采用的方法等。同时，逐步了解科学管理的知识和方法，使劳动安全卫生知识和技能与安全生产管理融为一体，确保企业安全生产顺利进行。

4.农民工安全教育学习

加强农民工安全教育培训工作的对策和措施一是将农民工安全教育培训纳入安全生产培训总体规划。

根据安全生产“十一五”规划，各单位和部门要完善相应的规划内容，制定相应的培训计划，将把农民工作为安全教育培训的重点对象提出明确的目标、措施和要求并抓好实施。二是加大执法力度，进一步落实企业培训主体责任。

将安全培训特别是农民工安全培训纳入监察执法的重要内容，安全监督管理部门要开展经常性安全培训专项督查，督促企业按照国家有关规定，落实包括农民工在内的全员安全培训，特别是对高危行业新招录的人员，必须实施强制性岗前安全培训，经考核合格方能上岗作业。对不履行全员安全培训义务的高危企业以及未经培训或培训考核不合格就安排上岗作业等违法行为，要依法严肃查处。

三是增强培训针对性，提高培训质量。一是加强培训需求调研分析，完善不同培训对象特别是适合农民工的培训模型，做到培训形式多样化、培训对象层次化、培训方法多元化、培训内容实用化，要突出重点，注重实效，因人施教，增强培训针对性。

二是组织开发适合农民工特点的培训教材，编写《农民工安全生产知识读本》和《非公有制中小型企业安全培训教材》下发各生产经营单位，供学习使用。三是采取灵活多样的形式传授安全知识，积极倡导采用动画、幻灯片和多媒体等农民工喜闻乐见的方式进行培训，强化实践教学，增强培训效果。

四是强化培训考核。抓紧建立统一考核题库，严格考核标准，严格教考分离，确保培训质量。

五是完善培训机构动态管理机制，制定有关安全培训机构质量评估考核细则，提高认证标准，对培训不规范、培训质量不高的培训机构，及时淘汰或降级。四是加强安全培训法规制度建设，继续推进以农民工为重点的全员安全培训。

一是针对当前农民工安全培训存在的突出问题，加强调查研究，及时完善农民工安全培训相关政策措施；二是进一步修订、完善高危行业生产经营单位三项岗位人员的安全培训大纲和考核标准，研究制定高危行业农民工安全培训大纲和标准；三是进一步贯彻落实相关法律法规，推进高危行业全员培训特别是农民工安全培训工作。四是广泛开展安全生产知识电视培训等普及性培训活动。

五是把对中小企业安全培训的指导服务与监督管理结合起来，组织对没有培训能力的中小企业开展送教上门活动。六是整合培训资源，完善培训机构布局。

五、积极探索实践，搞好结合，实现双赢。根据一些行业农民工分散性、流动性、季节性，工作时间长、不固定的特点，在实际工作中，可采取培训与考证结合，免费与收费相结合，培训和就业信息、维权服务相结合，农民工培训和农民工子女的培训、教育相结合等方式方法进行安全生产培训，在专业设置、培训内容、培训方式上以市场为导向，使农民工安全教育培训取得更好的社会效益、经济效益。

另外，工会、安监要联合有关部门定期组织举办农民工安生生产知识和技能大奖赛，激励农民工参加培训的积极性，实现培训主体、培训对象和用人单位的双赢局面。六是给予农民工安全培训的政策支持。

各级政府将农民工安全培训资金列入政府预算，建立由政府、用人单位和个人共同负担的农民工培训投入机制。学习借鉴发达国家经验，改变我国工伤保险轻预防、重赔偿的传统观念和做法，研究工伤保险按比例提取，用于职工特别是农民工安全培训教育，积极在企业实行团体人身意外伤害保险工作，建议加强劳动用工管理，督促高危企业全面实行用工登记制度，将岗前安全培训作为重要基础条件；有关部门在职业技能培训、职业教育以及正在实施的阳光工程中增加安全知识内容。

1、在教材建设方面：立足实际编写教材。各单位按照生产经营实际，从源头把关，认真组织教材，因材施教，收到了良好的效果。

如青岛金晶玻璃股份有限公司根据本单位安全生产工作的特殊要求和存在的不安全因素，编写了近3万字公司安全生产教育手册，并发给每位职工。该手册内容全面，针对性强，具有较强的实践指导意义；青岛丽东化工有限公司借鉴韩国企业安全生产管理特点，组织有关人员编写了内容丰富的安全生产知识教程，既有理论讲解，又有图片等现场说明，对从业人员起到较好的教育效果。

2、在教育形式方面：灵活多样。各生产经营单位根据实际情况，开展了形式多样的教育活动，做到集中学习与个人自学相结合，听理论知识讲座与实践操作学习和应急预案演练相结合，三级安全教育与日常安全教育相结合，充分调动了广大从业人员的学习积极性。

柳花泊街道办事处聘请市消防防火中心有关专家，进行了防火、救火及火灾逃生等安全生产知识的讲解，并进行了现场演练；青岛高合有限公司在对20多名高危行业从业人员实行了全员培训的基础上，还组织部分中层人员和重要岗位上的技术工人到韩国母公司生产现场接受安全生产实践教育，收到了良好的效果。 3、在行业类别方面：突出行业特色。

在农民工安全教育中，工业类、建筑施工类生产经营单位严格按照《安全生产法》、《山东省安全生产条例》和《生产经营单位安全培训规定》等法律法规的规定，扎实组。

5.建筑工程安全教育

建筑安全生产知识培训势在必行山东建凯建筑工程有限公司李宜普当前，建筑业的速猛发展，大量的农民工涌入城市就业，有些建筑施工企业和专业（劳务）承包队伍，受利益驱动，片面追求经济效益，安全意识淡薄，放松了安全管理，特别是在对农民工的安全教育培训，在经济上和时间上不舍的投入，导致作业工人安全技术水平低下，特别是对新进场或转换工种的农民工没有接受过任何安全教育就直接上岗作业，特种作业人员无证上岗，不懂本工种操作规程，不掌握安全技术规范标准。

这些人完全没有安全防护意识，缺乏自我保护能力，有的农民工上班没几天就死于工伤事故。由于以上这些现状的存在，导致建筑业企业伤亡事故时有发生。

所以说针对进城务工的农民工进行安全教育培训已迫在眉睫。一、培训的必要性目前，我国建筑业企业施工现场的安全生产教育培训工作主要针对两个部分人群：建筑企业职工和农民工。

作为建筑企业的职工，一方面由于知识水平较高，接受能力较强，另一方面由于人员较为固定，多为具有丰富施工经验的施工管理人员，且根据国家相关法律法规均能按时接受各级安全生产教育培训并进行考核，所以，他们的安全生产意识较高，且能够自觉遵守施工现场安全生产纪律，是施工现场安全生产工作的主要力量。但是作为施工现场的另一部分人群：农民工，是我国目前建筑业企业安全生产教育培训工作的薄弱环节，造成这种现状的原因是多方面的，首先是农民工的文化知识水平低，接受能力较差；其次是农民工流动性较大；第三是必须从传统而繁重的手工操作中解脱出来，取而代之的是机械化操作，如塔式起重机、井架龙门架物料提升机械等代替了人挑肩扛。

机械化程度越高，而我们操作者的安全技术素质能否适应？这是一个非常关键的问题，也成为世人关注的对象。据有关资料统计表明，建筑业伤亡事故已由原全国排列第三位，跃入行业第二位，仅次于矿山。

如何控制或减少伤亡事故的发生，是我们当务之急需要解决的一项重要课题。笔者通过数十年的实践模索和总结归纳，认为：控制和减少伤亡事故，确保安全施工的关键之一是“强化对人的安全教育和培训”。

二、领导的认识我国安全生产的管理体制是企业负责、国家监察、行业管理、群众监督、劳动者遵章守纪；但是我们说的多，做的少，安全意识淡薄。特别是企业法人代表必须充分认识国家提出的“企业法定代表人是本企业安全生产第一责任人”，必须意识到安全生产不但关系到企业的信誉，而且关系到国家财产及施工人员生命的安危。

因此必须坚持贯彻执行好“安全第一，预防为主”的方针，做到“管生产必须管安全”的原则。正确处理好安全与生产，安全与效益，安全与进度的关系。

在生产、效益、进度与安全发生矛盾时，坚持“安全第一”的原则。三、培训的内容建筑企业安全教育的内容包括：安全生产思想教育、安全知识教育、安全技能教育。

（1）安全生产思想教育。安全生产思想教育的目的是为安全生产奠定思想基础.通常从加强思想路线和方针政策教育、劳动纪律两个方面进行。

通过安全生产思想路线和方针政策的教育，提高各级领导、管理干部和广大职工的政策水平，使他们严肃认真地执行安全生产方针、政策、法律。劳动纪律教育主要使广大职工懂得严格执行劳动纪律对实现安全生产的重要性。

（2）安全知识教育。安全知识教育的主要内容：企业的基本生产概况、施工工艺、机械设备、高处作业、脚手架工程、模板工程、临时用电工程、文明施工、消防器材应用等安全基本知识。

（3）安全技能教育。安全技能教育就是结合本工种专业特点，实现安全操作、安全防护所必须具备的基本技术知识的教育。

使每个职工都要熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识，包括安全技术、劳动卫生和安全操作规程等。四、培训方式的灵活性安全教育培训可采取各种有效方式开展活动，如：建立安全教育室，举办多层次的安全培训班，举办安全知识演讲、报告会.进行图片和典型事故照片展览，放映电视教育片，举办安全知识竞赛，购置或编印安全技术和劳动保护的参考书、刊物、宣传画、标语等。

总之，安全教育要避免枯燥无味和流于形式，可采取各种生动活泼的形式，并坚持经常化、制度化。同时应注意思想性、严肃性和及时性。

五、加强培训，提高素质（1）加强对管理层人员培训，提高安全生产管理素质。企业必须定期、定时、分批培训各级领导干部、工程技术人员和生产管理人员，认真学习建设工程安全生产相关法律、法规及规范性文件，提高管理安全生产的素质，做到对安全生产能管、会管、管得好。

（2）加强对施工人员岗前培训，提高其安全生产意识。企业对参加施工的人员，必须进行安全技术教育，使其熟知和遵守本工种和各项安全技术操作规程，并定期进行安全技术考核，合格者方准上岗操作。

对于从事电气、起重、建筑登高架设作业、焊接、汽车驾驶、爆破等特殊工种的人员，必须经专业培训，获得合格证书后，方准持证上岗。 5、施工单位重点抓好工人进场后的安全教育和班前教育。

工人进场后，项目经理必须组织项目部有关人员对新工人进行岗。

6.农民工安全培训内容

农民工安全培训的主要内容 1.安全生产技能教育。

安全生产技能是指人安全完成作业所需的技巧和能力，掌握岗位操作基本安全知识，了解劳动者的安全生产基本权利和基本义务，了解违反安全生产规定应承担的法律责任，了解事故处理原则和急救措施，了解特种作业安全管理，了解职业危害及其预防。安全生产技能的培训，是解决“应会”问题，即使农村劳动力达到“应会”，这是安全教育的重点。

安全技能的教育实施可以通过“案例”模拟教学、“事故演练”、“事故模拟试验”等把课堂前移现场，使农民工身临其境，充当真正的实践者，让农民工在做中学、学中做。由本工种、本岗位最出色的操作人员在实际操作中给予农村劳动力个别指导和督促，反复进行实际操作训练，以达到熟练的要求。

2.一般安全生产技术知识教育。这是企业内部普及性教育，是从业人员都必须具有的基本安全生产技术知识。

主要内容有：作业现场的危险设备、事故发生的必备条件和区域及其安全防护的基本知识和注意事项；个人防护用品的正确使用；发生事故的报告、紧急救护、自救措施等。 3.专业安全技术知识教育。

专业安全技术知识教育是指从事某一工种作业的人员必须具备的工种专业安全生产技术知识，是企业内部专业性教育。主要是结合企业生产实际需要所必备的专业安全生产技术知识。

主要内容有：特种作业；机械设备；电、气、焊安全技术；防火防爆知识；职业危害等安全技术知识。 4.安全生产意识教育。

通过安全生产意识教育，制造一个“安全第一，预防为主”的氛围，潜移默化地影响农民工，使农民工树立“我要安全”、安全第一的思想。常用的方法有举办展览、发放挂图、悬挂安全标志牌等。

不限规定的时间和地点，只要发现违反安全作业的行为，就应及时教育，进行个别指导。通过违章者外观行动的表现形式来追溯其根源，以理服人，使其心服口服，形成安全习惯，从而改变农民工以前的诸多陋习。

7.施工现场中存在的安全问题具体都有哪些

施工过程中存在的安全问题：

1、存在业人操作证的人员上岗作业的现象。

2、项目主要负责人、管理人员、一线从业人员的安全教育培训不足，人员素质差次不齐。

3、对农民工安全管理不到位，一线作业人员大部分都是农民工，安全意识差，

4、中小型机具、特种设备管理不到位，安全操作规程不健全。

5、安全生产管理制度落实不到位。

出安全问题专项治理措施：

1、建立健全安全生产管理体系，成立专门的安全生产管理机构——项目安全办公室，配备5名专职安全员。形成了系统、合理、科学的安全生产管理体系。

2、加大投入推行施工安全标准化管理，创建“安全标准化工地”。通过创建“安全标准化工地”，构建安全生产长效机制，杜绝人身伤亡事故，加大安全生产检查力度，切实加强和解决安全生产薄弱环节和突出问题，不断改善安全生产环境和条件，扎扎实实把各项措施落到实处，保证项目工程施工安全。

3、制定并落实项目安全生产规章制度和操作规程，明确岗位职责。

4、加强员工安全教育培训工作，特别是加强“三类”人员、特种作业人员和农民工的安全教育培训和取证工作，坚持先培训后上岗、持证上岗。

5、针对风险较大的工程，制定安全专项施工方案，加强危险源辨识力度，对出现的安全隐患及时进行整改。

6、建立和完善安全生产措施费计划和使用制度，保证安全投入的有效实施，按照“三同时”和《公路水运工程安全生产监督管理办法》的要求，从工程总价提取不低于1%的资金作为安全保证资金、专款专用，购置符合国家法律、法规和标准等规定的安全设施和安全防护用品，保证安全设施齐全、有效地运行，改进施工工艺，改善从业人员安全生产、生活条件。

7、加强安全检查，认真做好安全隐患的排查和治理工作。

8、制定《突发事件管理工作规定》，完善应急预案，配齐应急救援器材，做好应急演练工作，使员工清晰的掌握到如何应对突发事件，掌握自救和互救的知识，避免事故扩大，将事故损失降至最低程度。