医疗期长短的计算不仅跟员工在本单位工作的年限有关，还跟员工本人实际参加工作的年限有关联。就是不仅要考虑在本单位工作了多长时间，还考虑在别的地方已经工作多久了。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定员工的医疗期是少达3个月、多达24个月。
医疗期为3个月的：实际工作年限10以下+在本单位工作年限5年以下；
6个月的：实际工作年限10以下+在本单位工作年限5年以上、实际工作年限10年以上的+在本单位工作年限5年以下
9个月的：实际工作年限10年以上+在本单位工作年限5年以上10年以下
12个月的：实际工作年限10年以上+在本单位工作年限10年以上15年以下
18个月的：实际工作年限10年以上+在本单位工作年限15年以上20年以下
24个月的：实际工作年限10年以上+在本单位工作年限20年以上

法律依据

《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条