根据叙述的情况,是可以认定为工伤。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
根据条例规定,符合上述规定。如果从事的活动确实是单位的工作,那么就可以界定为工伤。主要依据客观表现来界定是否属于工伤。
根据条例规定,符合上述规定。如果从事的活动确实是单位的工作,那么就可以界定为工伤。主要依据客观表现来界定是否属于工伤。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十四条规定