1、在三期内被辞退可以要求双倍经济补偿金赔偿。
2、经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。工作不满一年满半年的,按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
2、经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每工作一年补偿一个月的工资。工作不满一年满半年的,按一个月补偿;不满六个月的,补偿半个月的工资。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十七条、第八十七条