用人单位解除劳动合同的程序是这样的:
1、通知被解除劳动合同的员工。
2、说明解除劳动合同原因。
3、办理离职手续和工作交接。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
1、通知被解除劳动合同的员工。
2、说明解除劳动合同原因。
3、办理离职手续和工作交接。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- 法律依据
- 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第五十条