一般认为不超过十五日，但实践中各地仲裁委由于案件数量增多，都会控制在一个月左右。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条　经调解达成协议的，应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第七十条　开庭之前，经双方当事人同意，仲裁庭可以委托调解组织或者其他具有调解能力的组织、个人进行调解。自当事人同意之日起十日内未达成调解协议的，应当开庭审理。