据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》,2022年五一放假5天,比此前的3天假期多了2天。具体安排如下: 4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)上班。
【辟谣】
五一上班每天都三倍薪资?
真相:不是
解析:
5月1日当天加班是三薪,其余时间如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费。
【提醒】
节假日加班工资的计算方法如下:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
【辟谣】
五一上班每天都三倍薪资?
真相:不是
解析:
5月1日当天加班是三薪,其余时间如果加班不能安排补休的,按照日工资基数的2倍支付加班费。
【提醒】
节假日加班工资的计算方法如下:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
- 法律依据
- 《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》