1、公司不能向员工罚款,只有执法单位才有对公民罚款的权利,其他任何单位都没有这个权利。
2、不过如果员工由于自己的过错行为给公司造成损失的,公司可以要求其进行赔偿,赔偿金额可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
2、不过如果员工由于自己的过错行为给公司造成损失的,公司可以要求其进行赔偿,赔偿金额可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
- 法律依据
- 《工资支付暂行规定》第十六条