劳动法规定拖欠工资超过1个月属于违法。根据劳动法的相关规定，用人单位应当按月支付劳动者工资。

法律依据

《劳动法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者工资