劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续的，可以通过申请劳动仲裁解决。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
【辟谣】
个人原因辞职有补偿吗？
真相：没有
解析：
因个人原因辞职的，基本上不会支持经济补偿金。在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等，如果公司能够举证证明员工该辞职理由，裁判机关一般都不会支持经济补偿金。
【提醒】
辞职后如何领失业金？
1、首先还是要知道在员工主动辞职的情况下是否可以领取失业金。
2、虽然这也是失业，但是与领取失业金中的失业还不一样，要想领取失业金要求劳动者是非因本人意愿中断就业的才行。
3、所以，如果是员工自动辞职的话，一般是不能领取失业金。

法律依据

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条、第二十八条

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条