律师回答
会支持。
依据我国《劳动合同法》的规定,签订空白劳动合同是属于违反劳动合同法的情形,由用人单位承担举证的责任,有证人的情况下,法院是会支持劳动者主张的。
《关于民事诉讼证据的若干规定》
第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
法律依据
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
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会支持。
依据我国《劳动合同法》的规定,签订空白劳动合同是属于违反劳动合同法的情形,由用人单位承担举证的责任,有证人的情况下,法院是会支持劳动者主张的。
《关于民事诉讼证据的若干规定》
第六条 在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。
法律依据
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条