劳动合同变更可以不签字吗

2020年07月24日18:00:43

律师回答

劳动合同变更，员工有权拒签合同。
根据我国《劳动合同法》第三十五条，用人单位不得单方变更劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。