如若健身房拖欠员工薪资，可依法提出劳动仲裁。
劳动仲裁程序通常包括四大环节：
当事人申诉、审查受理、仲裁前期准备以及仲裁审理。
其中，当事人申诉无疑是劳动仲裁过程中的核心要素，申请人必须证明其与案件具有直接利害关系，否则将无法通过第二步的审查。