深夜加班工资最低标准是如何计算的

2024年06月12日13:44:48

根据《劳动法》规定,员工夜班加班至深夜11点,公司须给予至少相当于其日薪1.5倍的补偿;
若安排员工延长工作时长,则需额外支付不低于150%的薪资。
而此项正常薪酬则依照劳动合同中约定的金额为准。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。