劳动合同期满后不能自动终止,若继续履行则无自动解除之说。若到期未续约或停止履行,实为合同终止,非解除劳动关系。如用人单位不再续签,应向劳动者支付经济补偿金,补偿金额按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资。【法律依据】《劳动合同法》第四十四条,有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。