根据期限可将劳动合同分为三类:1.定期劳动合同。2.无期劳动合同。3.工作任务合同。依据合同的来源,又可细分为三类:1.录取合同。2.雇佣合同。3.借调合同。另外,从劳动者人数角度出发,劳动合同也分为两类:个人制合同与集体制合同。再者,按生产资料所有制分,有全民制合同、集体制合同、个体制合同、私有制合同、外资制合同等类别。最后,根据员工制度分类,还有固定制合同、合同制合同、农民工合同、临时工合同等类型。【法律依据】《劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。