在合同期满后被裁员且无补偿的情况下，被派遣员工在待业期间，派遣公司需依据当地法规，按时支付其基本生活保障薪酬。
《劳动合同法》
第五十八条，劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务