无工伤认定的情况下，法院无法予以工伤赔偿诉讼的支持。
劳动者应在就诊期间向用人单位所在县级劳动行政部门提交工伤认定申请，获取工伤认定结论后可与用人单位协商赔偿事项；
如未能达成一致，则可依据工伤认定结果向法院提起诉讼。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。