依法缴存五险一金涉及签署劳动合同。如双方有劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经确立劳动关系却未签订书面合同时,应该在雇佣之日起一个月内补签。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
依法缴存五险一金涉及签署劳动合同。如双方有劳动关系,必须签订书面劳动合同。已经确立劳动关系却未签订书面合同时,应该在雇佣之日起一个月内补签。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。