依据《工伤保险条例》，工伤十级赔偿金额取决于伤者本人工资。
若员工因为工作受到伤害并被认定为十级伤残，则可以获得一次性伤残补助金，标准为七个月个人工资；
如果与用人单位劳动关系终止，还能额外获得一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金各一个月的个人工资。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。