若您已是正式员工，则可提前三十天向用人单位递交书面通知，进行离职手续的办理；
若是尚处在试用期阶段，只需提前三个工作日告知用人单位便能解除劳动合同。
在此过程中，尽管单位领导可能并未签字批准，但在通知期限结束之后，您仍有权选择离开原单位。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。