根据《中华人民共和国劳动法》第72条规定，社保基金按其类型拨付资金，渐进实施全社会统筹策略。各用人单位及劳动者须遵守此法律法规，依法参与并筹措社保费用。这意味着，用人单位在与劳动者确立雇佣关系后，有责任依法为员工缴纳社会保险，而员工放弃购买社会保险的承诺则是对法律强制性义务的违背，应当被视为无效。

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