法律关于劳动合同期限的界定:根据类型,劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成特定项目任务为期的劳动合同三种。其中,固定期限劳动合同,即由雇主与员工共同商议确定合同终止日期的劳动合同形式。双方达成共识后,即可签订固定期限劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十二条劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
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