用人单位自用工日起,应于一个月内与劳动者签订书面劳动合同;若用人单位与劳动者在用工前已签定合同,则劳动关系自用工日起生效。劳动合同是确立劳动关系及明确双方权益责任的协议。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。