针对欠薪问题,我国并未设立专门罪名,但若恶意拖欠工资,将被视为拒不支付劳动报酬罪。该罪的立案标准包括:1、通过转移财产或逃匿等方式逃避支付劳动者报酬;2、数额较大;3、在政府相关部门责令支付后仍拒绝支付。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
针对欠薪问题,我国并未设立专门罪名,但若恶意拖欠工资,将被视为拒不支付劳动报酬罪。该罪的立案标准包括:1、通过转移财产或逃匿等方式逃避支付劳动者报酬;2、数额较大;3、在政府相关部门责令支付后仍拒绝支付。
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