履行社保缴纳义务对员工至关重要,这不仅符合法律规定,也是维护自身利益的必要手段。社会保险具有强制性,用人单位与劳动者均负有此项责任。若用人单位未为员工缴纳社保,将受到行政处罚,包括补缴及支付滞纳金。而对于劳动者来说,拒绝缴纳社保可能导致其无法享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险福利,且该行为亦不受法律保护。因此,我们强烈建议您依法缴纳社保,以确保自身权益得到充分保障。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
履行社保缴纳义务对员工至关重要,这不仅符合法律规定,也是维护自身利益的必要手段。社会保险具有强制性,用人单位与劳动者均负有此项责任。若用人单位未为员工缴纳社保,将受到行政处罚,包括补缴及支付滞纳金。而对于劳动者来说,拒绝缴纳社保可能导致其无法享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险福利,且该行为亦不受法律保护。因此,我们强烈建议您依法缴纳社保,以确保自身权益得到充分保障。
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