企业不按规定为劳动者缴纳社保属于违法行为。依据《社会保险法》之规定,用人单位应在员工入职后30天内为其办理社会保险登记手续。若未能完成此项义务,则需由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费用。若贵司位于东莞且未为您购买社保,您有权要求公司予以补缴。首先可尝试与公司进行沟通协商,若无法达成共识,可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以保障自身合法权益。在此过程中,务必妥善保管能够证明劳动关系的相关证据,例如劳动合同、工资单、工作证件等。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
企业不按规定为劳动者缴纳社保属于违法行为。依据《社会保险法》之规定,用人单位应在员工入职后30天内为其办理社会保险登记手续。若未能完成此项义务,则需由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费用。若贵司位于东莞且未为您购买社保,您有权要求公司予以补缴。首先可尝试与公司进行沟通协商,若无法达成共识,可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以保障自身合法权益。在此过程中,务必妥善保管能够证明劳动关系的相关证据,例如劳动合同、工资单、工作证件等。
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