正常情况下,年终馈赠礼包予员工是合法的,视作公司给予的一种福利优惠。然而,如若涉及以下情况便可能带来法律问题:企业借此逃避应付工资或社会保险等法定责任;或者馈赠物品来源非法等。若您发现此类违法行为,可向当地劳动监察部门举报,需提供确凿证据及详尽描述。然而,在采取任何行动之前,务必确保您的判断有充足依据。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
正常情况下,年终馈赠礼包予员工是合法的,视作公司给予的一种福利优惠。然而,如若涉及以下情况便可能带来法律问题:企业借此逃避应付工资或社会保险等法定责任;或者馈赠物品来源非法等。若您发现此类违法行为,可向当地劳动监察部门举报,需提供确凿证据及详尽描述。然而,在采取任何行动之前,务必确保您的判断有充足依据。
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