一般而言,企业因走私行为受罚时,不应对其员工实施赔偿。企业作为责任方,需要承担走私带来的法律责任。若员工对走私毫不知情且未参与,却因其遭受的损失(如欠薪、违法解约)可向有关部门申请劳动争议仲裁或提起诉讼。但是,若员工明知企业进行走私活动,依然参与其中,则无法获得赔偿并可能面临法律责任。因此,能否得到赔偿需根据实际情况及相关法规判断。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
一般而言,企业因走私行为受罚时,不应对其员工实施赔偿。企业作为责任方,需要承担走私带来的法律责任。若员工对走私毫不知情且未参与,却因其遭受的损失(如欠薪、违法解约)可向有关部门申请劳动争议仲裁或提起诉讼。但是,若员工明知企业进行走私活动,依然参与其中,则无法获得赔偿并可能面临法律责任。因此,能否得到赔偿需根据实际情况及相关法规判断。
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