公司违法集资，雇员刑罚须结合多项因素衡量。
若职员在该过程中仅充当协助角色，有望被判定为主犯之一。
主犯依法应予从轻、减免或免去刑罚。
评断该类雇员之罪行，主要依据其是否知晓公司进行非法集资，以及其在犯罪中的作用、参与度及涉案金额等等。
若职员对公司的违法行为毫不知情，且未涉及核心业务，通常情况下并不构成犯罪。
然若积极参与，如负责宣传、招揽及处理资金等工作，将可能面临刑事追责。
最后量刑将根据犯罪情节与带来的负面影响来决断。

以上是律师的法律建议，如有疑问，欢迎进一步咨询。