企业主管指令员工制作虚假资料属违法行为,其可能触犯的法律包括伪造证据罪和提供虚假证明文件罪等。妥协屈服于此命令也不能逃避相应的法律责任。在民事领域,作假可能使相关民事行为失效,对他人造成损害需负起民事赔偿责任。若是行政违规,则有可能遭受政府处罚。至于刑事责任,严重者将面临刑事起诉。身为员工,应当严词拒绝此类非法请求,保存相关证据维护自身权益,同时报告相关部门阻止这类违法活动。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
企业主管指令员工制作虚假资料属违法行为,其可能触犯的法律包括伪造证据罪和提供虚假证明文件罪等。妥协屈服于此命令也不能逃避相应的法律责任。在民事领域,作假可能使相关民事行为失效,对他人造成损害需负起民事赔偿责任。若是行政违规,则有可能遭受政府处罚。至于刑事责任,严重者将面临刑事起诉。身为员工,应当严词拒绝此类非法请求,保存相关证据维护自身权益,同时报告相关部门阻止这类违法活动。
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