公司违规克扣员工垫资涉嫌违法。公司与员工的合作协议中明确规定,双方应按约或合理方式报销或偿还款项。从法律层面上,此举可能侵害员工财产权利。根据合同法,公司有责任恪守诚信原则履行相关承诺。倘若不慎遇到此类问题,请务必保管好相关证据,如发票、支付证明等。随后积极与公司协商,争取其给出合理的解释和处理办法。若谈判无效,可考虑向劳动监管机构举报,或提出劳动仲裁申请,以保障个人权益不受损害。
以上是律师的法律建议,如有疑问,欢迎进一步咨询。
公司违规克扣员工垫资涉嫌违法。公司与员工的合作协议中明确规定,双方应按约或合理方式报销或偿还款项。从法律层面上,此举可能侵害员工财产权利。根据合同法,公司有责任恪守诚信原则履行相关承诺。倘若不慎遇到此类问题,请务必保管好相关证据,如发票、支付证明等。随后积极与公司协商,争取其给出合理的解释和处理办法。若谈判无效,可考虑向劳动监管机构举报,或提出劳动仲裁申请,以保障个人权益不受损害。
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