律师回答

产假期间解除劳动合同应该视情况而定，我国的劳动合同法对劳动合同的解除有具体的规定，如果妇女在产假期间严重违反了单位的管理规定，是可以被用人单位解除劳动合同的。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条、第四十二条