1、职工受伤的停工留薪期一般是十二个月以内。2、法律依据:《工伤保险条例》第三十三条,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
失业人员怎么才能领取失业保险金
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。...
单位应该给员工买工伤保险吗
1、单位应该给员工买工伤保险。2、在员工与单位建立了劳动关系之后,单位应当在用工之日的一个月内及时为员工购买各类社保,而其中的工伤保险也是由单位购买的,且员工本人不需缴纳该工伤保险的费用。...
公司可以设立分公司吗
1、公司可以设立分公司。2、法律依据:《公司法》第十四条规定:“公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司...
公司吊销期间能否处置资产
1、公司被吊销营业执照后,公司在清算期间未注销的,公司可以处置资产,但不能从事与经营无关的经营活动。2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十六条,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单...
子公司破产总公司有清偿责任吗
1、依据我国公司法的规定,子公司具有独立的法人资格,子公司的债务由子公司承担,所以子公司破产后债务由子公司资产承担清偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第十四条,公司可以设立分公司。设立分公...
消费者权益保护法假货如何赔偿
1、经营者销售假货属于欺诈消费者的行为,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依...
治安拘留能算旷工吗
1、如果劳动者在既没有向用人单位说明事由请假,也没有任何正当理由或其他不可抗因素的情况下,出于主观动机不到岗, 那么就属于 “无故旷工”。2、员工因具有违法犯罪行为被处以治安拘留。这种员工被有权机关限...
没到结婚年龄同居违法吗
1、没到结婚年龄的,同居不违法。2、法律只对结婚年龄有着明确的规定,对同居关系未作强制性规定,男女双方可以自由同居,不属于违法行为。但是,我国对未满14周岁的儿童存在保护,也就是说,跟未满14周岁的儿...
劳动纠纷可以提保全吗
1、劳动争议仲裁案件是可以申请财产保全的,出现紧急情况,不保全会对劳动者利益造成侵害的,劳动者就可以申请保全。2、法律依据:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第十四条,在...