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直接拨打当地12315即可，消费者协会主要受理下列两类投诉：（1） 消费者对购买的生活消费品的质量、价格、安全、卫生计量等方面的投诉；（2） 消费者对于服务质量服务质量及其价格等方面的投诉。以下几种情...

降价侵犯消费者权益，消费者可以先与经营者协商处理，协商不成的，可以报消费者协会调解，也可以向有关行政部门投诉，调解不成的，可以向相关人民法院起诉维权。【温馨提示】若对问题还有疑问，可快速咨询律师，情缘...

房屋出租房东有以下这些责任：1、出租人应当按照约定将租赁物交付承租人，并在租赁期限内保持租赁物符合约定的用途。2、出租人应当履行租赁物的维修义务，但是当事人另有约定的除外。3、因第三人主张权利，致使承...

1、拖欠年终奖可以要求补偿。2、年终奖属于劳动报酬的一部分，法律规定用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬。3、逾期不支付的，责令用人...

1、要写明申请人、被申请人的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、身份证号码、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。2、写明申请事项。也就是你想主张的事...

不需要扣除社保和公积金。因为社保和公积金都属于从工资中扣除，与年终奖无关。且社保和公积金是每月从工资中扣除，年终奖只有年末才有。年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。...

年终奖需要交税。而且雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。【温馨提示】若对问题还有疑问，可...

1、给员工签合同没写年终奖不需要怎么办，因为没写年终奖不影响合同的成立，年终奖并不是合同成立或生效的条件，是否要在合同中写年终奖主要取决于签合同的当事人。2、劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用...

劳务派遣是有年终奖的，派遣职工享有与用人单位员工同酬的权利。年终奖是工资的一部分，劳务派遣工应享受年终奖。用人单位应当按照同工同酬的原则，在被派遣劳动者与本单位同一岗位的劳动者之间，采取相同的劳动报酬...

1、个人年终奖不属于免税收入。2、年底奖金要计算缴纳个人所得税，因为年底奖金属于工资薪金收入，所以要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。3、非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额...