众所周知的个人简历必须要让对方产生兴趣,才能发挥其作用,大部分的人都是选用传统的个人简历,而传统的个人简历必然会出现很高的雷同性。那么,求职者在编写个人简历的时候,要如何让传统个人简历更加出彩呢?传统的个人简历虽然说比较没有什么新意,但是也是非常实用的一种简历。当然也是大家都很熟悉的一种个人简历,不仅是求职者很熟悉,面试官更为熟悉,因此在个人简历中一旦出现小失误就会被发现。也就是说普通的个人简历中,如果想要发挥其作用,第一点要做到的就是零失误。
普通的个人简历要展示自己的光彩也可以从普通的形式中来创新,在现实中大部分的个人简历都具有相似性。而不同就是你编写的个人简历是不是够和谐,其中的一些语言用词要有自己的特点,比如说就有在专用名词上,还有风格上也有自己的特色。其实对用人单位来说,相比较于一写花哨的简历,更希望能够看到有内涵简历,毕竟用人单位重视的人才的能力而不是个人简历本身。
下面是情缘阅读网小编分享的企业行政专员简历范文,更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息
fwdq
目前所在:番禺区年龄:28
户口所在:汕尾国籍:中国
婚姻状况:未婚民族:汉族
培训认证:未参加 身高:174 cm
诚信徽章:未申请 体重:68 kg
人才测评:未测评
我的特长:
求职意向
人才类型:普通求职
应聘职位:行政/后勤:人事助理、行政专员,市场/营销:销售,财务/审计/税务:出纳
工作年限:6职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州,深圳,东莞
工作经历
广州市兴世机械制造有限公司 起止年月:2010-06 ~ 2010-08
公司性质:民营企业所属行业:其他行业
担任职位:行政专员
工作描述:1、宿舍管理:每月月底对住宿人员名单进行核对,不定时对宿舍进行检查,对异常情况进行处理;2、饭堂管理:饭堂卫生安全监督,保证饭菜质量3、环境卫生4、车辆管理5、门卫管理6、水电管理;7、其他事项。
离职原因:
广州财富研发有限公司 起止年月:2008-12 ~ 2010-05
公司性质:私营企业所属行业:通信/电信/网络设备
担任职位:行政主管
工作描述:(1)负责外联工作,处理各类对外关系;
(2)负责办公用品、固定资产、物品采购;
(3)用餐管理、食品卫生监督;
(4)负责办公室及宿舍等基础设施的维护,保障后勤工作;
(5)车辆管理,做好行车记录及监督;
(6)监督、执行做好办公区域工作纪律及宿舍的安全卫生工作;
(7)各种行政制度修改;
(8)做好行政后勤的衣、食、住、行等各方面工作;
(9)建立健全宣传、文体活动场所体系,维护好工作环境场所;
(10)建立健全安全、卫生管理体系,完善相关行政规章制度,并主导执行;
(11)做好IT管理督导工作;
离职原因:
自创业 起止年月:2008-04 ~ 2008-10
公司性质:其它所属行业:
担任职位:
工作描述:
离职原因:生意不好做
广州万方兴泰顾问有限公司 起止年月:2003-12 ~ 2008-02
公司性质:民营企业所属行业:其他行业
担任职位:人事助理财务
工作描述:从参加工作多年以来,我深深体会到要把工作做好必须要有颗好的心态,专业知识,最重要的是要有强的责任心,在担任国有资产公司项目出纳,公司人事管理,档案管理主要有以下经验:
(1)财务方面经验:主要负责多个项目出纳、支票管理、日常报销、凭据审核、报税、登记帐本、整理凭证、协助会计经理开展公司。
(2)人事方面经验:(1)招聘:根据公司当前情况,人员结构,报公司领导审批,并协助人事经理做好招聘相关工作;(2)资料录入:员工入职、实习、试用、竞升、转正各种资料的申请领导审批;(3)工资核算:每天的人员工资进行检查、有新员工或离职或工资有所变动的发于财务,并做好更新数据;(4)每月做好人事行政月报表,有关出勤情况报各部门经理;(5)发放各种通知;(6)考勤管理:办理员工工作卡、考勤卡,做好日常办公室维护、发放员工生日卡;(7)OA系统管理:更新网上资料,把新的项目做到立项后立即上传内部网。
三、档案文秘:内外收发文编号、立项、登记、归档、并做好档案或文件的查阅或借还登记,工商登记、年检、变更等事宜。
离职原因:选择适合自己发展空间
志愿者经历
教育背景
毕业院校:广州广播电视大学
最高学历:大专获得学位: 毕业日期:2007-07
专 业 一:行政管理专 业 二:会计电算化
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
2004-052004-07广东财经技术学院中级电算化中级中级-
语言能力
外语:其他 一般粤语水平:良好
其它外语能力:
国语水平:良好
工作能力及其他专长
(1)熟悉OFFICE办公软件、金蝶用友财务软件。
(2)人事管理、工资管理、考勤考核、文秘等等。
(3)善于与客户沟通。
(4)行政管理。
自我评价
本人性格乐观开朗,工作认真负责,能吃苦耐劳、与同事相处融洽.认真听从完成上级领导指派的各项工作,能尽快适应并融入新的工作;谦虚谨慎. 善于与他人沟通,对团队有极强的荣誉感. 喜欢创新、挑战、开拓进取!