一份简历有没有价值，以及怎样才可以显现出价值，这才是求职者应该关心的重点问题。在过分将目光放在一些毫无作用的篇幅设计问题后，求职者也会因此浪费比较多的时间与精力。努力过不一定会成功，但不努力，肯定不会成功，正如简历的递交问题，基本上每一位求职者都会创作出自己专属的一份简历，但它的质量如何，能不能吸引到用人单位的关注，却是未知的。

归根结底良好的第一印象才是求职成功的重要依仗，想要确保简历在递交后成功吸引到用人单位的喜爱，其实也是非常简单的， 我们仅需在进行简历制作时，将自己能够为用人企业带来的帮助完美的表现出来，这样就可以使原本吸引力不够的简历最大程度表现出一番吸引力较强的效果，这对 那些经常求职，但却一无所获的人份来说，绝对可以为他们带来额外的收获。