对于应届毕业生，如果要在旅游管理简历中写自我评价时最好将毕业学校、学历、专业、在校担任过的职位以及获得过的奖项列举出来。由于缺乏工作经验表现学业上的成就成为了自我评价最好的选材。由于应届毕业生通常年龄较为年轻，在工作中应该更有创造力，能快速的适应新环境以及可以更加迅速的融入到工作中。

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性别： 女

民族： 汉族 出生年月： 1989年2月28日

证件号码： 仅企业会员查看 婚姻状况： 未婚

身高： 160cm 体重： 48kg

户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田秀屿区

毕业学校： 福建农林大学 学历： 本科

专业名称： 管理类 旅游管理 毕业年份： 2012年

工作经验： 三年以上 最高职称： 其他

求职意向

职位性质： 全 职

职位类别： 互联网开发及应用

贸易/外贸贸易类

行政/后勤

职位名称： 人事专员，行政专员，市场专员，出纳 ;

工作地区： 福建-莆田市区,福建-厦门市,福建-福州市 ;

待遇要求： (面谈)元/月 可面议 ; 需要提供住房

到职时间： 可随时到岗

技能专长

语言能力： 英语 四级 ;

电脑水平： 熟悉Windows，能够熟练使用Word、Excel和Powerpoint等Office软件;

熟悉互联网应用，了解电子商务，能够有效利用互联网资源

教育培训

教育背景：

时间 所在学校 学历

2005年9月 - 2008年6月 福建莆田第一中学 高中

2008年9月 - 2012年6月 福建农林大学 本科

培训经历：

时间 培训机构 培训主题

2010年9月 - 2010年10月 福建省会计培训中心 会计理论及上机培训

工作经历

所在公司： 福建省石狮市爱乐皇冠假日酒店

时间范围： 2011年7月 - 2011年11月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 餐饮、娱乐、酒店

担任职位： 餐饮/娱乐

工作描述： 作为一名西餐厅接待员，进行为期四个月的旅游管理专业综合实习,在实习结束后，酒店各领导及同事给予我极高的评价并给予奖励。

离职原因： 实习结束

所在公司： 福建省石狮市爱乐皇冠假日酒店

时间范围： 2012年2月 - 2012年5月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 餐饮、娱乐、酒店

担任职位： 不限

工作描述： 作为一名中餐厅接待员，进行为期三个月的旅游管理专业综合毕业实习,在实习结束后，酒店各领导及同事给予我极高的评价并给予奖励。

离职原因：

所在公司： 贝尔特女装

时间范围： 2012年7月 - 2013年12月

公司性质： 民营/私营公司

所属行业： 互联网、电子商务

担任职位： 淘宝客服

工作描述： 1、利用在线聊天工具与顾客进行沟通交流;及时回复顾客咨询及留言; 2、积极引导客户下单购买，促成交易成功，为客户提供优质温馨的服务; 3、处理好相关售后的衔接与处理工作，灵活应变，不与顾客发生冲突，提高顾客满意度;

离职原因：

其他信息

自我评价： 为人诚恳、灵活;做事认真、细致;善于学习，勤于学习;积极进取，有较强的逻辑分析能力和团队精神。

拓展阅读：个人简历中有必要突出求职宣言吗

在一篇简历中很多求职者者为赢得用人单位的信任而大篇幅的描写求职宣言，比如在个人简历中说：把工作当成生活的全部，或者是把公司当成自己家等等，一系列求职宣言。但是这种求职宣言出现在个人简历中真的能决定求职成败吗?在个人简历中真的有必要突出求职宣言吗?

在个人简历中求职宣言只适合小篇幅提起

事实证明在个人简历中用人单位更看重简历中个人能力的体现而不是求职者在个人简历中的求职誓言。如果求职者在个人简历中大篇幅表决心宣誓言，不仅会使你的个人简历显得拖泥带水，还会给用人单位造成一种个人简历没内容的错觉，导致判断错误。可能本来你的就业条件已经足够优秀。可因为求职宣言而与面试机会擦肩而过就太可惜了。

懂得享受生活的人才能更好的工作

除了以上求职宣言的弊端，还有一个更重要的问题。很多求职者认为用人单位不至于被一些求职宣言就判断错误，有些求职者固执的认为说把工作当成工作的全部不对吗?这样不是会显得努力把工作做好从而赢得用人单位的信任吗?但是要知道，企业的高层都是有一套自己想问题的方法，不然也不会轻易就能在事业中赢得成功，他们知道只有懂得享受生活的人才能更好的工作。设想，如果真的把工作当成生活的全部，那生活将毫无意义，工作也将毫无意义。

所以不要在个人简历中着重突出求职宣言，求职者不会因为求职宣言而被用人单位招聘。