律师回答
竞业限制纠纷是必须先仲裁。因为用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义务或竟业禁止就成为劳动权利义务内容的一部分,如果原用人单位与劳动者之间因履行该条款而发生的纠纷,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围,应先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,任何一方可向法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条
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竞业限制纠纷是必须先仲裁。因为用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义务或竟业禁止就成为劳动权利义务内容的一部分,如果原用人单位与劳动者之间因履行该条款而发生的纠纷,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围,应先申请劳动仲裁,对仲裁结果不服,任何一方可向法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、第五条