给公司造成重大损失被辞退合法吗

2020年07月18日05:55:05

律师回答

合法。依据我国《劳动合同法》的规定,劳动者违反公司规章,给用人单位造成严重损失的,用人单位是可以辞退劳动者的,并且不用给予经济补偿。相反,劳动者还要赔偿用人单位经济损失。

法律依据

《工资支付暂行规定》第十六条《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条