一般情况下，出现劳动争议首先要通过劳动仲裁的前置程序，经过劳动仲裁后，对于裁决结果一方不服的，可以向人民法院提起诉讼。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第79条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼”。