根据劳动法规则，员工在工作时须严格遵循安全操作规程。
对于用人单位管理者不合理的命令或可能危及生命与健康的行为，员工有权利拒绝接受并提出相应意见或投诉。
【法律依据】
《劳动法》第五十六条，劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。