第三方合约，即企业将人力资源业务交由外部人力资源公司承担，员工入职时，并非与企业直接签约，而是与其派驻企业的人力资源公司（亦称第三方）签订劳动合同。
需明确，此类员工属于派遣用工，非企业正式员工。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动合同法》第六十三条，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。