在工伤认定结果发布后，如有异议，须在限期内（自接到决定书次日起 60 天）申请行政复议，或于时限内（6 个月）提起行政诉讼。
倘若超出此时限（已满 7 个月），则通常视作超时。
然而，在极端情况下（如遭遇不可抗力因素或非个人原因所导致的延期），可将延迟时间剔除在外，但需有充分证明。
您需要自行判断有无此类状况，若无，上诉难度会增加；
反之，请迅速收集证据并提交至司法机构，以求维权。

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