我国社会保障制度中，不同地域的单位及个人缴纳医疗保险费用的比例暂无统一标准，然而通常而言，单位需负担约6%-8%的费用，员工承担约2%份额。
就企业员工健康保险而言，公司缴纳的大部分金额将纳入统筹基金，用以支付职工的住院治疗及部分门诊大病费用；
而员工个人的缴费则完全进入个人账户，主要用于门诊小病治疗以及定点零售药店购买药品所需。
特别提醒，具体的缴纳比例，敬请查阅各地社保管理局官网、拨打服务热线或亲自前往社保经办机构获取精确信息与了解。

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